辞职拖欠工资咋办？
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老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
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辞职工资拖欠怎么办劳动者离职后，原用人单位不支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，如能达成协议的，则按照协议履行，如达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可以向人民法院申请支付令。如双方协商未果的，可以寻求第三方进行调解处理，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，
2020.11.19 274 -
拖欠员工工资咋办？拖欠员工工资的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.12.23 147 -
辞职后工资拖欠怎么办?答：先和用人单位进行协商；协商不成的，可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位；若用人单位仍然不支付工资的，可以依法提起民事诉讼。
2020.09.16 160
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入职工资拖欠咋办？
一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如
2022-11-10 15,340 -
离职后公司拖欠工资咋办
1、可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位进行改正，用人单位逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、劳动者还可以去劳动行政部门
2022-11-14 15,340 -
离职公司拖欠员工工资咋办？
（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 （二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事
2022-04-11 15,340 -
被拖欠工资咋办
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3.如果协商不成，带好相关资料到劳动
2022-03-27 15,340
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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,422 2022.04.17 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
941 2022.05.11 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
981 2022.04.17
