工伤认定中的付款金额与工资不符怎么办
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工伤认定中的工资： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人单位协商变更劳动合同，将劳动合同的工资改成实际支付的工资。
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借条金额与实际借款金额不符怎么办？借条金额和实际借款金额不符的以实际借款借款的金额为准，可以当事人协商修改借条中的数额或者重新签订借条，借条中应当包括的内容有借款人和出借人的法定全名，还款的方式和还款的日期等。
2021.03.15 247 -
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合同金额与预付款金额不符怎么办
合同约定的金额与实际付款金额不一致时，可以先与合同的当事人协商对合同进行变更，或者将实际付款金额与合同金额一致，如果无法协商的，此时，只能以实付款金额为准。根据《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定
2023-01-01 15,340 -
合同上的付款金额与与实际金额不符怎么办
合同签订金额与付款金额不一致，处理方式根据实际进行确定。如果是付款金额少于签订金额，属于违约，如果是付款金额多于签订金额，应当予以返；如果是根据合同的约定或政府定价自行调整付款金额的结果，不构成违约，
2022-06-08 15,340 -
中标金额与合同金额的不符怎么办
此外，如果双方有法律纠纷或经济纠纷，法院所采纳的责任标的是合同价格，而非一张中标通知书所显示的价格。 我国招标投标法规定，在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与
2022-11-20 15,340 -
合同金额与中标金额不符怎么办？
合同金额与中标金额不一致一般会按单价合同执行，但是合同金额与中标金额不一致属于违法行为，会由有关行政监督部门责令改正，处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。根据《招标投标法实施条例》第五十七条规定，
2022-07-12 15,340
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01:04
合同与付款金额不一致怎么办合同与付款金额不一致的处理办法如下： 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商解决； 2、如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定，合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪，合同金额高出发
992 2023.02.22 -
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
1,048 2022.10.08 -
01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,592 2022.06.15
