最低工资标准统一多少时间执行
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最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准，至少不能低于这个标准。 要理解这个概念重要的要掌握法定工作时间和劳动合同约定的工作时间、正常劳动等几个概念。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于法定工作时间，当然经过劳动保障部门批准，实行特殊工作时间制度的，在一个周期内也要符合这个规定。正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。应当特别强调的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育假等期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为劳动者提供正常劳动。
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小时工工资最低标准为月工资收入/（月计薪天数*8小时）。职工月计薪天数21.75天，由（365天-104天）/12个月所得。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
全市统一，月最低工资标准分三档：第一档是2020元；第二档是1830元；第三档是1620元。非全日制用工小时最低工资标准是18.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
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临时工最低工资标准一小时是多少兼职小时工，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准中关于小时工资的规定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。法律怎么用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.07.08 857 -
工资最低标准多少1.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、
2020.11.04 166 -
最低工资标准多少不同地区不同标准，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
2020.01.21 153
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2022-02-15 15,340 -
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浙江省最低工资标准(开始执行时间：2010年4月1日) 关于调整全省最低工资标准的通知 各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位： 为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》规定
2022-02-15 15,340 -
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北京市最低工资标准(开始执行时间：2011年1月1日) 关于调整北京市2011年最低工资标准的通知 各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 为落实党的
2022-02-15 15,340 -
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福建省最低工资标准(开始执行时间：2010年3月1日) 福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知 各市、县(区)人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高
2022-02-15 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,624 2022.04.12 -
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统筹交15年最低领多少钱统筹交15年最低领多少钱，法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计
2,658 2022.04.17 -
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,680 2021.03.24
