打架斗殴双方都有伤怎么处理?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
若在打架斗殴事件中双方都构成轻伤，则适用的处理方式为：情节较轻的，公安机关可以调解处理，调解能达成协议的，不予处罚；经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚；构成刑事犯罪的，给予刑事处罚。
打架的双方都是轻伤的，可以调解处理，调解后双方可以都不追究刑事责任。 如果调解不成的，公安机关就会追究双方的刑事责任，移送检察院审查起诉，然后再由双方提出刑事附带民事的赔偿诉讼请求，由法院进行判决。
-
打架斗殴双方都是轻伤怎么处理因民事纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。当事人经公安机关调解达成协议的，不予处罚。调解不成或者调解后不履行的，公安机关应当依照本法的规定处罚违反治安管理的人，告知当事人可以就民事纠纷依法向人民法院提起民事诉讼。调解不成或
2022.04.13 1,301 -
打架斗殴双方都动手怎么处理打架斗殴双方都动手怎么处理，需根据具体情况决定： 1、鉴定为轻微伤的，其达不到刑事案件的立案标准，派出所会让双方进行民事调解，能达成赔偿协议的，一般公安机关仅作罚款； 2、鉴定为轻伤，此时已经属于刑事犯罪案件，公安机关应当进行立案侦查，追究
2022.07.25 15,238 -
打架斗殴双方都动手该怎么处理打架斗殴双方都动手的，双方都需要承担责任，承担责任的多少根据事情的起因、受伤程度来确定。 打架斗殴造成轻微伤的，违反了治安管理处罚法，但不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情
2022.07.15 2,564
-
打架斗殴双方都有伤怎么处理
1，属于互相殴打，需要互相赔偿对方经济损失，包括财产损失。 2，需要互相进行民事赔偿，赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标
2022-01-06 15,340 -
打架斗殴双方都有伤怎么处理？
打架斗殴违法，双方都应负相应的法律责任。应当根据违法情节给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节
2022-05-01 15,340 -
打架斗殴双方一方都有伤怎么处理
打架了，双方都有伤，法律上分不分谁先动手，不能片面的认为先动手的就要承担赔偿责任，需要根据具体情况来判断： 双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方
2022-04-16 15,340 -
打架斗殴双方都受伤怎么处理
谁动手打人了，会处罚谁，怎么处罚要根据伤情、起因、情节来决定。一般情况下，双方都有伤了，调解不成，会拘留双方的。《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下
2022-03-11 15,340
-
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,208 2022.04.15 -
00:54
打架斗殴轻伤怎么判根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。一般情况下，打架斗殴导致他人轻伤一级，或者轻伤二级未构成重伤的情形下，判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制；侵害人致使他人受伤的事实，一般需要承担相应的民事赔偿责任，且根据他人的受
2,873 2022.04.17 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,795 2023.02.22
