劳动能力证复查期限怎么算
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劳动能力复查鉴定的限制时限为劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后。如果职工本人或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以去向劳动能力鉴定委员会申请复查。
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如何申请劳动能力复查申请劳动能力复查鉴定的方式为：工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定
2020.06.20 124 -
谁能提出劳动能力复查鉴定？工伤职工或者其直系亲属；工伤职工所在单位；经办机构都有权提出劳动能力复查鉴定的申请。 劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳
2020.01.30 166 -
谁能提出劳动能力复查鉴定工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以申请劳动能力复查鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2020.08.01 187
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劳动能力鉴定怎么复查啊？
1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后。 2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有
2022-11-10 15,340 -
劳动能力复查鉴定限制时限为多久
1、限制时限为一年。 2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的
2022-10-12 15,340 -
工伤劳动能力复查怎么鉴定
工伤劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定过的工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构，在劳动能力鉴定结论作出1年后认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据有关
2022-06-22 15,340 -
劳动能力鉴定复查流程怎么样复查能否解释
劳动能力复查鉴定流程： 1、申请复查的主体与申请原鉴定的主体大体一致，都有工伤职工、其近亲属和用人单位。不同之处在于，保险经办机构也可以申请复查，但在一开始申请劳动能力鉴定时，保险经办机构并不在申请主
2022-05-19 15,340
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01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
1,120 2022.04.25 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,111 2022.04.15 -
01:13
什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,027 2022.04.17
