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上班五天的有工资吗
劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
2020.10.17 209 -
上班五天会有工资吗
上班5天有工资,按实际工作时间支付工资,解除劳动合同的,一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
2020.11.14 236 -
上五天班离职有工资吗
上班5天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2020.02.19 432
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每天每天上班一天的员工工资有多少
工作一天应该支付一天的工资,使用者不得扣除工人的工资。用人单位不得以任何理由拒绝支付工资。用人单位扣除工资时,劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁(不收费),返还工资。
2021-10-24 15,340 -
每天工作五天有工资吗
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
2022-04-02 15,340 -
上班五天有工资吗
劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
2022-05-17 15,340 -
有上班五天工资的吗
劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
2022-11-11 15,340
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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
4,532 2022.05.11 -
01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
6,391 2022.05.11 -
00:53
拘留十五天会有案底吗
拘留十五天是否会有案底,要根据具体情况来进行分析: 1、若拘留属于治安拘留的,拘留15天是不会留下案底的; 2、若拘留属于刑事拘留,刑事拘留15天后被法院依法判处刑罚了,会留下相应的案底。 根据相关法律规定,刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,
23,798 2022.10.03