驾驶员在运输公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等等。
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驾驶员给运输公司开车货物损失驾驶员要赔吗货物损失，如果属于不可抗力或者驾驶员没有过错的情况下，驾驶员无需承担责任，如果驾驶员有过错，按其过错承担相应的责任。如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担，只值属于雇主的替代责任。如果司机负事故的主要责任
2021.04.28 393 -
车辆挂靠运输公司受雇驾驶员死亡如何担责车辆挂靠运输公司受雇驾驶员事故死亡的，车辆挂靠的单位作为车辆管理和车辆营运利益的承受者，应在车主承担赔偿责任的同时，承担连带赔偿损害后果的责任。
2021.02.10 249 -
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《运输合同》运输队受伤的运输公司应该由谁负责？
运输合同卸货时受伤的，承运人负责卸货。收货人负责卸货的，由收货人负责。劳动者因卸货受伤的，由工伤事故造成人身伤害，用人单位应当承担民事赔偿责任。
2021-12-12 15,340 -
在公司上班时受伤
在公司上班期间受伤了，公司不赔偿怎么办？维护伤者的合法权益，可以从以下三个方面操作： 1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
2022-04-02 15,340 -
员工在公司上班受伤怎么赔偿
你和公司需要承担连带赔偿责任，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，
2022-03-19 15,340 -
驾驶员在车上受伤怎么处理
1、责任认定以交警的交通事故认定书为准，仅以你所述，难以判断。 2、关于伤残等级，如是一足踝骨以上截肢，没有其它问题，可能构成六级伤残。具体以伤残等级鉴定结果为准。 3、关于责任问题。首先，车辆如登记
2022-01-28 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17 -
01:02
道路货物运输驾驶员有哪些安全生产权利道路货物运输驾驶员有以下安全生产权利： 1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2,800 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,774 2022.04.17
