职工应该为职工缴纳社会保险什么法律规定?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定: 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《劳动合同法》第三十八条(三)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
单位应该为职工缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
-
请问单位应该为职工缴纳社保吗?
用人单位应该要为职工缴纳各项社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴社保费用一倍
2020.05.16 104 -
职工应该参加工伤保险由什么缴纳工伤保险
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
2020.06.23 345
-
企业是否应该为职工缴纳社会保险?
企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制
2022-04-11 15,340 -
单位应当为职工缴纳社会保险吗?
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没
2022-10-25 15,340 -
职工社会保险怎么缴纳
职工社会保险按以下缴纳:1、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。2、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。3、失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。4、工伤保
2022-10-21 15,340 -
今年职工社会保险应该缴纳多少钱
单位缴纳,按你的工资缴纳,包括公积金的话你个人应拿你工资的20%多。
2022-10-30 15,340
-
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
1,378 2022.04.25 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
3,980 2022.04.17 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,168 2022.04.17