商议讨薪的法律条文
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追讨欠薪的法律程序有以下三种： 1、向劳动监察部门举报投诉； 2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、向人民法院申请支付令或者起诉。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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条文追讨工程欠款的法律程序追讨工程欠款的法律程序如下： 一、选择管辖法院； 二、申请财产保全; 三、申请支付令; 四、申请破产还债; 五、申请法院执行; 六、办理公证债权文书; 七、责任连带。
2020.10.19 179 -
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农民工讨薪法律程序单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
2020.05.24 323
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讨薪的法律规定
《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法
2022-04-11 15,340 -
讨薪的法律程序
工资讨薪，依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依
2022-03-30 15,340 -
工资讨薪的法律规定
工资讨薪，依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法
2022-03-29 15,340 -
民工讨薪的法律程序
第一种是一般讨薪途径，劳动者拿好工资欠条，结算凭证，劳动合同，到劳动保障监察部门投诉，即通过劳动保障监察部门协调处理，或通过劳动仲裁委员会仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼，向用人单位追讨
2022-04-02 15,340
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民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,227 2022.04.17 -
01:38
借条与欠条的法律区别在生活中，能够证明债权成立的，就包括了欠条以及借条。但是在法律上，并没有严格区分这两种债权凭证的不同。根据最高人民法院的最新司法解释，欠条以及借条都可以作为债权凭证，证明借贷法律关系的存在。事实上，欠条与借条的最大区别就在于，二者的产生原因
2,746 2022.04.17 -
00:27
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的委托讨债公司追讨欠款是不合法的。根据法律规定，取缔各类讨债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，要坚决依法惩处。追讨债务可以通过向法院起诉的方式。民间借贷纠纷由被告住所地
1,239 2022.05.11
