职工上班途中出车祸单位不给赔偿算工伤吗
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。
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上班途中出车祸算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
2020.10.14 138 -
上班途中出车祸算工伤吗上班途中出车祸的，不一定属于工伤，如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的，则可以认定为工伤，如果是在员工必须经过的路线和合理时间内发生的车祸，也可视为工伤。职工是否负主要责任可以根据公安交通管理部门出具的交通事故认定书来判定。被认定为工伤
2022.04.13 1,067 -
上下班途中出车祸不算工伤上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途
2020.08.23 177
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上班途中出车祸算工伤赔偿吗
上班路上的车祸是工伤，具体如何赔偿需要根据实际成本和劳动能力评估结果确定，一般根据实际成本进行赔偿，肇事者已赔偿，用人单位不再赔偿。涉及的补偿项目包括：1。医疗费用。2、康复费用。3、食品补贴。4、交
2021-12-12 15,340 -
上下班途中出车祸算不算工伤赔偿
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食
2023-01-15 15,340 -
职工上班途中车祸算工伤吗
职工上班途中车祸，本人不负主要责任的算工伤。职工上班途中发生车祸，在合理时间、合理路线、经公安机关交通管理部门认定，或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当
2022-03-04 15,340 -
上班途中出车祸, 工作单位如何赔偿
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，可以认定为工伤，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条由于第
2022-04-22 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,613 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,190 2022.05.11 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,735 2022.04.17
