工作合同没有写明劳动合同必备条款怎么办
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人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 公司违法签订劳动合同有哪些责任： 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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只有一个结婚证可以离婚。当事人有一本结婚证丢失的，可根据另一本结婚证办理离婚登记，但是当事人应对结婚证丢失情况做出书面说明，该说明由婚姻登记机关存档。
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一份劳动合同，单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020.06.07 209 -
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我们离婚了，我们两个孩子都有两个，我们有一个孩子，我能跟他爸吗
对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及男女双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。 因为你们有两个小孩，所以实践中法
2022-01-20 15,340 -
我有两个孩子, 想离婚, 我们都想要孩子, 我们一个一个还能要到孩子
可以再提起诉讼离婚的时候，要求抚养孩子 具体首先要看孩子的年龄，要是两周岁以下一般情况是由女方抚养 总的来讲，对于孩子抚养权的问题，是按照有利于子女身心健康，保障子女的合法权益，是贯穿于本法的基本原则
2022-05-06 15,340 -
我男朋友有一段，有了一个男孩四岁，我们们证吗
我们是专业的律师团队。你所咨询的法律问题不够具体，如果需要法律帮助，请电话或来律所免费咨询，以全面给你分析案情。
2022-11-02 15,340 -
我们有两个女儿，想离婚，我们有一个孩子，我们应该怎么样争抚养权
协议离婚的话只要双方同意就可以，如果只是你想离婚，对方不同意离婚，你就只能诉讼离婚，但诉讼离婚耗时较长，程序复，对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶
2022-03-28 15,340
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01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,779 2022.04.18 -
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,201 2022.06.22 -
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
869 2022.04.17
