劳务派遣单位发生纠纷要怎么维权
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用工单位对劳务派遣人员调岗降薪的,派遣人员有下列维权办法:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过劳动争议调解组织进行调解,也可以向人民法院起诉。
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劳务派遣合同发生纠纷怎么处理
处理劳务派遣合同纠纷的具体办法包括:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2020.07.29 110 -
劳务派遣用工单位调岗降薪怎么维权
劳务派遣用工单位调岗降薪的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2020.08.29 275
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劳务派遣工发生劳务纠纷怎么维权?
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2,101 2022.04.18