股权转让合同签订时必须符合什么规定
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。 对于股权转让合同应当具备哪些内容，法律没有明确的规定。但实践中，一般应当具备如下条款：[1] 1、鉴于条款。 一般用来描述股权转让双方当事人的法律主体资格、股权转让的背景、意思表示和合同标的。 2、目标公司介绍。 目标公司介绍包括当前股东名称、营业执照的签发日期、公司名称、注册资本、经营范围、住所地等。 3、出让方情况。 出让方持股数量、所占比例，转让决议和授权决定，转让的股份和权益内容。 4、受让方情况。 受让方的主体适格，受让股份的决议和授权决定真实、合法，无行业限制和违反法律禁止性规定。 5、双方的权利义务。 转让协议必须明确目标公司依法设立、合法存续、股权结构、股份出让方持股、转让意愿、其他股东意愿、是否放弃有限购买权、转让价款支付、工商登记变更以及相互交接协作等内容。 6、股东会决议情况。 目标公司股东会决议，转让方股东征求其他股东意见事实，其他股东对于出让方转让股权的意思表示和行为表现。 除非公司章程另有规定外，股权转让并不都需要股东会决议。 7、特别约定的附加条件。股权转让合同可以附条件，但所附条件必须具体并且有成就的可能性。
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双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响。依据我国民法典的规定，合同的生效时间和签订合同的时间不一定要一致的，有些合同是可以附生效日期的，日期到后才会生效。
公司股权转让合同应该包含的内容有：被转让股权条款、股权交付条款、股权转让条款及支付方式条款、声明和保证条款； 一般条款还包括当事人双方条款、保密条款、违约条款、不可抗力条款和其他条款。
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债权转让必须符合什么条件债权转让须具备以下条件才有效： 1、债权转让须有有效的合同存在； 2、转让的债权须有可让与性； 3、债权人与受让人须达成债权转让协议。 债权转让是指债的关系不失其统一性，债权人通过让与合同将其债权转移于第三人享有的现象。
2021.01.30 142 -
合同权利转让时必须合同权利转让要满足的要件有： 一是须有有效存在的合同权利，且转让不改变该权利的内容； 二是转让人与受让人须就合同权利的转让达成协议； 三是被转让的合同权利须具有让与性。
2021.01.05 113 -
股权转让合同是什么时候签订的当事人依法签订合同时，股权转让合同生效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。 依法成立
2022.04.13 677
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债权转让必须符合什么条件
债权转让必须具备以下条件才能有效： (一)必须有有效存在的债权。债权转让须有有效的合同存在。债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人，或者以已经消灭的债权转让他人，就是转让的标的不能。
2022-10-18 15,340 -
国有股权转让必须符合哪些条件
国有股权转让的法律要求主要包括： 1、国有资产监督管理机构或投资主体已经同意； 2、国有股权转让符合法律、行政法规和政策，有利国有经济布局和结构的战略性调整，可促进国有资本优化配置； 3、在依法设立的
2022-06-23 15,340 -
转让商标必须要签订转让合同吗
转让商标需要签订协议。根据我国有关法律法规，转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，共同向商标局提出申请。商标局审查后，符合要求的，批准转让。受让人自公告之日起享有商标专用权。
2021-11-23 15,340 -
主债权转让必须符合什么条件
主债权转让要满足以下条件： (一)让与的主债权满足合法有效的条件； (二)主债权转让人与受让人必须就债权让与相关事项达成合意； (三)让与的主债权满足可让与的条件； (四)主债权转让人必须在合理期限内
2022-06-10 15,340
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股权转让违约必须继续履行合约吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人违反约定的，应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金。但是当事人违约并不一定要继
1,339 2022.04.17 -
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股权转让合同的诉讼时效股权转让合同的诉讼时效为三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，股权转让合同的当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，值得注意的是，三年的诉讼时效，自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算。除
1,321 2022.04.17 -
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,585 2022.04.17
