交通事故轻微伤主要责任可以认定为缓刑吗
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劳动者主要责任的交通事故不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故工伤不是依据责任承担的比例来认定的,因此仅根据交通事故负主要责任不能认定为工伤。交通事故工伤是要在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
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2023-08-10 15,340
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交通事故责任认定书可以改吗
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3,338 2022.04.15 -
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