公司不和员工续签无固定期限劳动合同怎么办
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。 用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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捡来的手机拿去刷机，占位己有的行为，属于违法的行为。这种行为构成了不当得利，在拾取手机后应当及时联系失主，联系不上的可以交给公安机关处理。捡到手机不归还犯法，这是非法所得，构成了侵占罪。私自拿走别人财产就是犯法行为，可以直接报警。还有很多东西，没经过本人同意就这样做也是犯法的行为，至少都是拘留，如果拿走手机是在警察抓住后再归还这样的处罚更重。
撞人不一定属于犯规，要根看驾驶人的行为是否违反了交通运输管理法规。如果因违反交通运输管理法规，造成轻伤以上或者逃逸等恶劣情形的，会构成交通肇事罪；如果违反交规，尚不构成犯罪的，属于违章行为，触犯了相应的行政法规；如果没有违反交规的，则一般属于意外事件，不属于犯规。
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这样才算强奸罪?符合强奸罪的构成要件即构成强奸罪： 1、客体要件。本罪侵犯的是妇女性的不可侵犯的权利。 2、客观要件。强奸罪客观上必须具有使用暴力、胁迫或者其他手段，使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态而乘机实行奸淫的行为。 3、主体要件。本罪的主体
2020.06.08 214 -
17岁这样算不算违法招工17岁不算违法。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2020.06.25 178 -
缝四针这样算不算轻伤不一定是轻伤，轻伤都是要法医鉴定的，出具鉴定书，自己判断没太大意义，如有因被侵害而受伤应立即报警、让法医做鉴定，不过一般情况四针不太可能构成轻伤。颅脑、脊髓，轻伤一级 （1）头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 （2）头皮撕脱伤面积累
2020.10.01 711
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没办法没想到就这样了算成立行贿罪吗
犯单位行贿罪怎么处罚犯本罪的，对单位判处罚金对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。
2022-07-14 15,340 -
在工地上发病，到医院就死亡，这样怎么样算赔偿？
属于工伤，按照工伤死亡计算相关赔偿。
2022-10-29 15,340 -
这样会影响到我以后就业吗？
因为始终你这个人是真实存在的吧，照理学校应该把你的名字换成现用名才对。要是以后你用的是现用名，毕业证是曾用名，找工作的时候还要一遍遍向招聘单位解释户口上都改了，你用新名去应聘的话也麻烦。麻烦归麻烦，影
2022-10-30 15,340 -
不加班就算旷工这样违法吗
排除《》第四十二条规定情形，不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加
2022-10-07 15,340
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逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
989 2022.04.17 -
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灵活就业人员怎样退保灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给
10,425 2022.04.17 -
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伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,327 2022.04.17
