试用期被单位辞退可以要求单位加发赔偿金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、在试用期内被单位辞退，员工可以要求单位给出辞退原因，否则可以按照无故辞退要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。也就是一个月的本人工资。如果单位有证据表明员工是不符合录用条件的，那么就是没有补偿的。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
连带之债有哪些呢1、代理关系中的连带责任，在代理关系的三方当事人中，由其中的某两方当事人共同向另一方当事人承担民事责任，并且其中的任何一方当事人都负有承担全部责任的义务。 2、共同侵权行为人的连带责任，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。 3
2021.01.13 156 -
验伤之后下一步怎么做呢调查取证，收集证据。根据相关法律规定，公安机关会根据出具的验伤报告，查看是否构成轻伤害，如果不够成轻伤害，做未构成轻伤害鉴定，未构成轻伤的按治安管理处罚，公安机关做出治安裁定。构成轻伤害的，公安机关会把打人者刑拘，收集材料移交给检察院，进行
2020.01.01 358
-
正好一年之上有多少年后
第133条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有
2022-10-23 15,340 -
费用交纳之后,国家有没有正式的凭证呢?
在的养老保险费用和其他的四项险种（医保、生育险。有国家开具的正式发票和养老保险本子、失业险、工伤险）是需一起缴纳费用的
2022-10-30 15,340 -
一字之差的合同是否有效呢
如果没有证据表明是抄错，只能什么这个就是合同约定；这个问题双方可以协商解决，如果协商不成只能到法院起诉；假如我是为A打官司的，拿着现在的合同就可以胜诉；另外合同应当一式两份，还要看另一方合同是怎么写的
2022-05-30 15,340 -
撤销权之诉案由有哪一些呢
撤销权之诉案由有： 1、撤销债务人放弃到期债权纠纷。 2、撤销债务人无偿转让财产纠纷。 3、撤销债务人低价转让财产纠纷。
2022-10-14 15,340
-
01:05
逾期违约金一般百分之多少逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定，合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定，但是一般来说，合同违约金上限不超过实际损失的30%，如果超过30%的，当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约
4,782 2022.04.17 -
01:23
夫妻之间有什么义务夫妻之间具体有以下义务： 1、夫妻双方对子女有平等的抚养和教育权利和义务。抚养、教育子女是夫妻双方平等的义务和作为父母的责任，如果未成年子女造成他人受害的或一定程度的损害时，夫妻双方有平等的经济赔偿责任。 2、夫妻双方都有实施计划生育的义务
4,792 2022.04.15 -
00:52
正规的欠条怎么打有效为保证借条的有效性，正规的借条应包含如下要素： 1、借款人和放款人的法定全名及身份证号码； 2、借款金额，包括大写和小写的金额，具体的币种； 3、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、还款的具体年月日，以计算诉讼时效；
655 2022.05.18
