在学校实习期间发生交通事故能否认定为工伤
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在校学生实习受伤可以认定工伤,在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校学生与用人单位之间不构成劳动关系,不具备工伤保险赔偿的主体资格,不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围,不应认定为工伤,无法享受工伤保险待遇。
在校学生在实习时受伤,一般不能认定工伤。实习生与用人单位之间建立的不是劳动关系,不会发生工伤;只有与单位存在劳动关系的劳动者才会发生工伤,具有在单位工作时因工负伤等情形的,就能认定为工伤。
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在校学生实习受伤能认定工伤吗
在校学生实习受伤可以认定工伤,在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校学生与用人单位之间不构成劳动关系,不具备工伤保险赔偿的主体资格,不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围,不应认定为工
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