离职纠纷应该如何处理
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您好，您的问题涉及共同财产分割纠纷。新的民法典对财产并未作出很大改变：婚姻存续期间，夫妻双方获得财产属于夫妻共同财产，原则上法院会均等分割；新增关于一方在故意挥霍夫妻共同财产，法院可能会判决一方少分或者不分财产的情形，同时增加一方若有重大疾病且另一方不愿意支付医疗费时，法院少分或者不分共同财产的情形。法院在判断您与配偶共同财产分割纠纷的因素会很多，需要综合考虑才能做出判断，所以您提供的更多信息对法院的判断更有利。
如果劳动者遭遇离职纠纷，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法去提起劳动诉讼。
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应该如何处理医疗纠纷医疗纠纷处理的方式：协商、调解、诉讼等。且若双方采取协商方式的，应当依法制作协议书。协议书应当载明当事人的基本身份信息、医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级、协商确定的赔偿数额等内容。
2020.03.09 144 -
版权纠纷应该如何处理版权纠纷的处理方法有三种，分别是： 1、申请调解； 2、不愿调解或者调解不成的，可以申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 版权纠纷类型有五点，分别是： 1、版权合同纠纷，主要包括委托创作合同纠纷、合作创作合同纠纷、转让
2022.05.25 198 -
承包纠纷应该如何处理第一种方式是当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。 第二种方式是调解，是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人
2020.05.16 362
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职工劳动纠纷应该如何处理
按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。另外，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调
2022-08-22 15,340 -
离职纠纷如何处理？
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向
2022-04-14 15,340 -
离职纠纷如何处理
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2022-04-03 15,340 -
女职工劳动纠纷应该如何处理
对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有规定给予保障。任何单位不得违法解除、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在
2022-09-02 15,340
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民间借款纠纷该如何处理遇到民间借款纠纷时，出借人应该使用法律武器维护自身权益，在符合起诉条件的情况下，可以按照民事诉讼法相关要求，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前，应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材
936 2022.04.17 -
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离婚纠纷股权如何处理离婚时，对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题，有以下两种情况：1、如果持有的是别人公司的股份，夫妻双方可以通过协商的方式，处理各自的股份。如果协商不成，可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后，由法院作出判决；2、如果开的是夫妻公司，即公
1,393 2022.04.17
