计件工资的最低工资怎么计算，实行计件、定额工资制的用人单位规定
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实行计时工资制度的用人单位，在标准工时以外安排劳动者工作的，应当支付加班工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。
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实行计件工资制的员工,如何计算加班费实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2020.01.04 137 -
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