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离职后我还有没有必要继续交公司交的社保

2023-04-01 09:18

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2023-04-01回复

交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。

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广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于劳动者个人辞职从公司离开后,其原单位会办理社保停缴手续,等劳动者找到新工作单位后,在新单位继续参加社保并且缴费就可以。对于劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,在原公司办理离职手续的时候就需要和原单位的人事部门协商,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保。七无单位的劳动者也是可以自己到相关社会保险部门缴纳社保的。

张丽丽律师

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