谁包括加班费和经济补偿
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经济补偿金不包括加班费，用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的，则应将该部分加班工资计入经济补偿金计算基数。
加班费不包括在经济补偿金里。该经济补偿金中的月工资是劳动合同解除或终止前劳动者前十二个月的平均工资，包括基本工资、奖金等，但不包括加班加点的工资。
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经济补偿金是否包括加班费经济补偿金不包括加班费，用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的，则应将该部分加班工资计入经济补
2020.07.07 305 -
加班费是不是包括在经济补偿加班费不包括在经济补偿金里。该经济补偿金中的月工资是劳动合同解除或终止前劳动者前十二个月的平均工资，包括基本工资、奖金等，但不包括加班加点的工资。
2020.02.28 137 -
经济补偿金包括奖金加班费和其它补贴吗经济补偿金中的月工资包括奖金、加班费和其它补贴。补偿标准是劳动者在单位每工作一年，就补偿一个月的工资，而该工资是指劳动合同解除或终止前十二个月劳动者的平均工资，包括奖金、津贴补贴、加班费等在内。
2020.04.01 235
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不包括加班费和经济补偿吗
1、经济补偿金是否包括加班费，目前没有统一的规定，一般由当地根据实际情况进行确定。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计
2022-11-09 15,340 -
经济补偿金包括加班工资和加班费吗
对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
2022-03-29 15,340 -
经济补偿包括加班费吗？
经济补偿金不包括加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-08-15 15,340 -
工资包括加班费和经济补偿吗
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2023-02-23 15,340
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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,094 2022.04.17 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,519 2022.05.11 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,632 2022.04.17
