拖欠工资的讨薪方式有哪几种
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讨薪:1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门投诉 到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。 3、劳动仲裁部门申请仲裁 在仲裁过程中,劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。 4、法院起诉 如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
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追讨欠款的方式主要有以下几种: 1、可以与对方协商解决,还可以通过调解、仲裁的方式解决。 2、可以向法院申请支付令。 3、可以向法院起诉要求对方还款,应准备好如借条、合同等证据,并且应注意诉讼时效为三年。
追讨欠款的方式主要有以下几种: 1、可以与对方协商解决,还可以通过调解、仲裁的方式解决。 2、可以向法院申请支付令。 3、可以向法院起诉要求对方还款,应准备好如借条、合同等证据,并且应注意诉讼时效为三年。
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