工伤事故报案办理流程是怎样的
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员工工伤处理流程： 1、先将受伤的员工送往医院进行治疗； 2、然后用人单位申请工伤认定； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、依据鉴定等级依法获得赔偿。
故意伤害办案流程如下：1、案件管辖。轻伤以下伤害案件由派出所管辖。公安机关刑事侦查部门管辖重伤、死亡的案件；2、前期处置。接到伤害案件报警后，接警部门应根据案件组织警力，赶到现场；3、勘验检查；4、调查取证；5、案件处理。
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报工伤流程是怎样的报工伤流程：先申请工伤认定；然后持工伤认定决定书、在医疗机构缴费的凭证到社会保险经办机构进行申请报销；在审核通过之后，再按申报的核定数额获得工伤保险待遇。
2020.07.25 304 -
人伤事故处理流程是怎样的事故处理流程如下： 1、报案； 2、现场处理； 3、责任认定； 4、交通事故赔偿调解。公安机关交通管理部门，应当自现场调查之日起十日内，制作道路交通事故认定书。
2020.03.06 205 -
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工伤事故报案流程
工伤事故不存在报案，应当是申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向申请工。申请时需提
2022-03-02 15,340 -
处理交通事故报案流程是怎样的
交通事故处理均以交警部门对事故现场的勘察取证为基础，作出综合性鉴定文书并划分双方责任（即交通事故责任认定书），此类认定书不具有行政可诉性，只得接到事故责任认定书三日内申请复核，或在赔偿诉讼中对此认定书
2022-02-16 15,340 -
工伤事故处理流程是怎样的，工伤事故处理流程是什么
只要是不同时间发生的不同事故，是可以重新按照工伤流程进行处理的。但是以前发生的工伤事故所享受的待遇依然有效。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位
2022-03-22 15,340 -
交通事故后，报案处理流程是怎样的？
当事人可以事后报警，交警应作如下处理： 1、按现场报警进行记录; 2、3日内核查是否存在交通事故; 3、经核查确发生事故的，应当在报警后3日内受理。 《道路交通事故处理程序规定》第十二条：当事人未在道
2021-06-18 15,340
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发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,412 2022.06.14 -
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,499 2022.04.15 -
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交通事故起诉流程是怎样的因为交通事故而提起诉讼的，其起诉基本流程包括下列步骤：1、向负责处理事故的公安交警大队调取被告的身份证、行驶证、驾驶证、保单的复印件。如果被告是单位的，在企业信用网站打印单位的基本信息或到工商登记机关打印单位基本情况。2、拟写起诉状并准备起
2,360 2022.04.15
