几天不想上班了怎么办才能辞职
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
用人单位无过错，劳动者相关法律的规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
-
-
上班3天想辞职可以吗试用期辞职三天还要上班。在试用期内，劳动者提前三日以书面形式通知用人单位的，在这三天时间里劳动者需要履行一定的义务，如：做好工作的交接、并配合办理离职手续等工作。
2020.09.22 146 -
上班一个月想辞职怎么办？上班一个月想辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同。如果是试用期，可以提前三天通知用人单位。如果不是试用期，可以提前30天通知。根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同
2022.06.17 2,921
-
不想上班了，公司不给辞职怎么办？
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：一、不要主动辞职，或者以单位违法为由辞职。 可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决，一般情况下
2022-05-05 15,340 -
上班几天就辞职了, 老板不发工资怎么办
要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利，无论上班多久，用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与公司进行协商； 协商技巧： 准备好相关证据，适当时出示；协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁；协商结果和预期
2022-03-23 15,340 -
在厂里上班几天不想做了怎么办?能不能拿工资
一，按正常手续辞职的，可以拿到工资： 1、辞职如果是在与用人单位协商一致的基础上的，可以辞职，并拿到上班的劳动所得； 2、如果是单方面想解除合同的，应该提前三天，以书面形式递交辞职报告，也可以辞职，并
2022-11-01 15,340 -
上班一个月了想辞职怎么办
依据我国劳动合同法的规定，劳动者刚工作一个月想辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同，如果是在试用期的，可以提前三天通知用人单位，如果不是试用期的，提前30天通知。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三
2022-06-30 15,340
-
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,092 2022.05.11 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,823 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,622 2022.05.11
