未签劳动合同工伤索赔技巧有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、一定要用工伤本人的身份证看病； 二、劳动者一定要保管好就医时诊断书和病历的原件; 三、要立刻补签书面的劳动合同书； 四、立刻要求单位出示书面的事故证明； 五、申请工伤认定的时效是1年； 六、一定要注意是否涉及第三方赔偿。
1.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 2.签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。 3.劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。 4.既要依据法律、行政法规，又要结合实际。签订劳动合同偏离法律、行政法规，可能产生无效合同，但又不能千篇一律地照抄法律、行政法规，而必须结合实际情况，特别要注意法律、行政法规的规定留有余地的地方。 5.合同内容可简可繁。 6.合同的语言表达要明确、易懂。
-
企业劳动合同签署技巧有哪些企业劳动合同签署技巧如下： 1、审查限制性条款。 2、审查试用期条款。 3、审查工作岗位、地点条款。 4、审查违约条款。 5、审查工资、补助和奖金条款。 6、审查商业秘密和禁业条款。 7、审查培训条款。
2020.07.02 94 -
企业劳动合同签订技巧有哪些企业劳动合同签署技巧如下： 1、审查限制性条款。 2、审查试用期条款。 3、审查工作岗位、地点条款。 4、审查违约条款。 5、审查工资、补助和奖金条款。 6、审查商业秘密和禁业条款。 7、审查培训条款。
2020.11.06 189 -
工伤索赔的技巧一般情况下，工伤索赔技巧有以下六点：第一、一定要用工伤本人的身份证看病；第二、劳动者一定要保管好就医时诊断书和病历的原件；第三、要立刻补签书面的劳动合同书；第四、立刻要求单位出示书面的事故证明；第五、申请工伤认定的时效是1年；第六、一定要注
2022.04.16 1,602
-
工伤索赔有哪些技巧
工伤致残索赔官司技巧：一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医 发生工伤后，第一件事就是看病就医。看病就医时，工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名，切不可使用他人名字看病就医，否则会惹来大麻烦。二、
2022-04-28 15,340 -
没签劳动合同赔偿技巧
注意收集证明劳动关系的相关证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳
2022-03-17 15,340 -
工伤致残索赔官司技巧有哪些
工伤致残索赔官司技巧：一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医 发生工伤后，第一件事就是看病就医。看病就医时，工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名，切不可使用他人名字看病就医，否则会惹来大麻烦。二、
2022-04-03 15,340 -
车祸索赔有哪些技巧？
车祸索赔技巧有四种，分别为明确能否作为交通事故索赔、交通事故损害赔偿的责任分担、当事人承担全部事故责任的情况、确定索赔对象。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担
2021-07-14 15,340
-
00:53
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
1,904 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,431 2022.05.11 -
01:03
工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
3,160 2022.04.17
