劳动合同签了三年就不干了要交违约金吗
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服务期内辞职,就要支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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签了劳动合同不想去了要违约金吗
签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位
2020.02.07 960 -
签劳动合同三年就必须要干三年吗
签劳动合同三年不是就必须要干三年。 劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方均同意解除劳动合同的,并不违反合同的期限规定,不存在违约。 劳动者履行通知义务后可以解除劳动合同。《劳动法》保障劳动者辞
2021.10.24 1,311 -
签了合同就自动离职要交违约金吗
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按
2020.06.01 172
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签了三年劳动合同不想干了要付违约金吗
一、根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 所以你不用支付违
2022-05-09 15,340 -
劳动合同签了三年中途不干了要付违约金吗
根据《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,除非用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇,而对劳动者的服务期作出约定外,你只需提前30天通知单位并办理
2022-02-03 15,340 -
签了3年的劳动合同到期了不干了要交违约金吗
劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服
2022-04-08 15,340 -
签了三年劳动合同中途不干了需要支付违约金吗?
你提出辞职如单位接受就不存在向其支付违约金的问题,因为这是双方协商一致的结果;只有在单位不同意的情况下你自行离职才存在按约定向其支付违约金的问题。合同期和服务期应是一致的,都是双方建立劳动关系的期限。
2022-01-25 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,007 2022.04.18 -
01:28
签合同对方违约了要怎么做
一般情况下,合同一方违约后,有以下的3种解决方法, 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意,只要存在继续履行的可能,守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务,2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的,要承担法律责
1,024 2022.04.15 -
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承担违约责任就可以不履行合同了吗
承担违约责任并不意味着当事人不需要继续履行合同,除非合同不适宜继续履行或者当事人不要求继续履行。根据我国民法典第577条的规定,违约责任就包括了继续履行这一种情形。换句话说,如果一方出现违约行为,对方当事人当然可以请求违约方继续履行合同。这
451 2022.05.18