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劳动合同到期不续签是怎么回事

2022-03-25 09:15

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2022-03-25回复

根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位有权不续签劳动合同,但应当按第四十六条规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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