医保里医生说生病期间不给假期怎么办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金；2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不批的，可以提出辞职(没有补偿金的)。相关规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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医生出具病假条的依据来源于病人的请求，且不违反职业道德和医院相关规定。员工打病假条的来由： （1）依据劳动法规相关规定，用人单位可以制定内部规章制度，对员工进行管理； （2）用人单位中规章制度中关于请病假需医院证明的规定合理且对员工有约束力； （3）因此员工请假就需要到医院出具病假证明。
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服刑期间生病享受医保吗监狱服刑人员不享受医保服务。服刑期间的医疗费是由国家承担的。原则上不管是不是在服刑期间得的病，只要在监狱，手术费用由监狱付，具体是由所在的监区支付。
2020.10.31 473 -
住院期间医保才生效怎么办在单位缴费的次月开始，医保才有住院统筹资格。若是住院后才生效，可以先办理自费出院，再用医保办理入院，并将之前发生的费用，全部录入医保系统，出院时，就算医保住院了。
2020.04.09 1,609 -
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病假期间生病医疗解雇怎么办
如果是自己的原因被辞退后养老和医疗保险原单位应该没有义务再给缴纳了。 另外你看下这个经济补偿金的说法。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
2023-04-07 15,340 -
医生给病假条给的说明
关于医生开病假条的规定，一般医生只有三天的权利，科主任一周。院长十五天到一个月。如果是住院病人可以按照住院天数开具证明。手术后病人可以开一到六个月。 不能为拘留、收审、在逃、在狱中服刑的人员开病假。
2023-03-08 15,340 -
医院给开的病假条，没有医生说明怎么办
只要治疗疾病需要，没有住院可以请病假。 劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但
2022-04-28 15,340 -
起诉医生不给病假怎么办
当人们受到医疗损害时，可以向医院而不是医生提出侵权损害赔偿。当然，如果是医生故意伤害的，可已起诉医生。起诉医生涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，怎样和医生打官司？可以向法院起诉。 医疗纠纷属
2022-03-21 15,340
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01:13
新生儿医保怎么办理去哪里办新生儿医保办理的流程材料如下：首先新生儿的父母要在自己的户口所在地，为宝宝办理落户，之后凭新生儿的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区，劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息，并且带好以下材料： 1、户口本以及复印件。户口本
6,025 2022.05.11 -
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给新生儿办医保需要什么给新生儿办医保需要：1、新生儿的出生证明或户口本；2、监护人的身份证件；3、可以支付的银行卡。办理流程如下：1、监护人携带上述资料前往户籍地居委会，并提出参保申请；2、等待工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、经工作人员确定审核符合条件，
9,392 2022.05.11 -
00:51
学生医保怎么缴纳学生医保缴纳方式如下：学生医保费由学校办理。大学生医疗保险待遇期按保险年度计算。具体时间为每年的9月1日起至次年8月31日止。大学生参保筹资水平为每人每年120元，实行个人缴费和政府补助相结合。个人缴费标准为每人每年缴纳20元。大学生个人缴
5,378 2022.04.17
