公司拖欠工资该如何快速解决
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公司拖欠工资快速解决方法如下:1、当事人先与用人单位协商;2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁等等。
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公司拖欠工资怎么办如何快速解决
根据我国相关法律规定,对于公司拖欠工资的快速解决方式为当事人之间协商一致,对于协商不成的情形,是可以申请劳动仲裁以及向人民法院提起民事诉讼的。
2020.11.07 425 -
公司拖欠工资怎么快速解决?
公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.09.11 374 -
怎么快速解决公司拖欠工资
离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
2020.03.27 296
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公司拖欠工资,如何快速解决?
根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿 2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这
2022-04-18 15,340 -
如何快速有效的解决公司拖欠工资
在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保
2022-07-22 15,340 -
公司拖欠工资怎么快速解决?
在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保
2022-07-25 15,340 -
公司拖欠工资怎么快速解决
可以去劳动部门投诉,由劳动部门追回拖欠的工资。1、劳动者书面辞职的,用人单位同意的可以立即解除劳动合同,用人单位不同意的,劳动者可以在30日后离职。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
2022-03-14 15,340
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01:06
公司拖欠工程款怎么快速解决
公司拖欠工程款,想要快速解决,可以首先和拖欠方进行有效的协商。 1、遇到发包人超过约定的支付时间不支付工程款,承包人可以向发包人发出要求付款的通知; 2、发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可以承包人协商签订延期付款协议; 3、通过电话
873 2023.01.04 -
00:58
公司不发工资怎么快速解决
公司不发工资,劳动者可以通过以下法律途径来解决: 一,与用人单位进行协商; 二,无法协商一致的,可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉,举报,反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查,责令公司支付工资; 三,申请劳动仲裁:申请劳动仲裁
4,932 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,161 2022.04.17