计件工作时间是多久
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计件工时工作时间可以超时，只是超时的情况，必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。 它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果(含实物和服务)来计算劳动报酬。 一般认为，当员工在完成了计件定额后，用人单位又在法定工作时间之外安排其工作的，可以认定加班事实的存在。
用人单位实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同； 即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的职工，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1天。
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计算机软件著作权有效期是多久时间软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年； 截止于自然人死亡后第50年的12月31日；软件是合作开发的，截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。
2020.09.07 126 -
计件工时工作时间可以超时吗计件工时工作时间可以超时，只是超时的情况，必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果(含实物和服务)来计算劳动报酬。一般认为，当
2020.12.11 165 -
计件工作时间可以超时吗计件工作时间可以超时。但必须按加班计算。计件工资制度是指按合格产品数量和预先规定的计件单位计算的工资制度。劳动报酬不直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果，包括实物和服务来计算。一般认为，员工完成计件定额后，用人单位在法定工作时间
2022.06.17 670
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劳动法规定工作时间是工作多久
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每
2022-04-19 15,340 -
计件工资制能否计算工作时间
计件工资制只是工资报酬计算的一种方式，并不能改变法律对工作时间的法定标准。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，该法第三十七
2022-03-16 15,340 -
国家法定工作时间是多久？
国家法定每日工作时间为8小时，每周工作时间不得超过44小时。
2021-11-02 15,340 -
国家规定工作时间是多久
第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点
2022-03-20 15,340
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计算机软件著作权有效期是多久首先，计算机软件著作权登记的有效期，为自然人终生及死亡后50年，截止到自然人死亡后第50年的12月31日。根据相关法律的规定，计算机软件著作权的取得，需要由当事人进行申请。申请登记的大致流程如下： 1、填表。申请人需要依照相关规定，到中国版
2,128 2022.04.15 -
00:57
45个工作日是多久45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果
31,071 2022.04.12 -
01:08
音乐著作权的保护时间有多久根据著作权法的规定，音乐作品的保护期为作者终生及其死亡后的50年，并截止于作者死亡后第50年的12月31日。音乐合作作品的保护期截止到，最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。保护期截止之后，相应的音乐作品不再受到著作权保护，人们也可以
2,366 2022.04.15
