请问工伤发生隐瞒不报怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚时发现对方故意转移财产，分割夫妻共同财产时，对故意转移财产的一方，可以少分或不分。 离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
-
请问离婚后发现隐瞒财产如何办另一方依据有关规定，可向法院提起诉讼，请求法院再次分割夫妻共同财产，而且，一方隐藏夫妻共同财产的，另一方提起诉讼请求再次分割该财产的，法院可依法对隐瞒夫妻共同财产的一方判决可以少分或不分。当然提起再次分割财产的诉讼，应遵守有关诉讼时效的规定
2021.03.29 265 -
-
工伤发生老板不给报工伤怎么办用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举
2020.07.27 252
-
煤矿工伤隐瞒不报的怎么处理?
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-05 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的怎么处理
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-09 15,340 -
用人单位在发生工伤时隐瞒不报需承担哪些责
1、受伤职工的医疗费2、如果达到伤残等级的还有一次性伤残补助金3、停工留薪期的工资
2022-10-05 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的如何处理？
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-08 15,340
-
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
3,007 2022.04.12 -
01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
518 2022.10.08 -
01:12
离婚后发现隐瞒财产怎么起诉离婚后发现对方存在隐瞒财产行为，被欺诈一方可以向人民法院提起民事诉讼，请求重新分割财产，但是需要注意的是，这项诉讼请求必须是在有效的诉讼期限内提出。发现对方存在隐瞒财产行为后，应该及时寻找律师帮助，收集证明对方有隐瞒或欺诈行为的证据，及时保
613 2022.04.17
