在公司上班满一年没交社保就走了社保怎么办
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资，可以获得11个月的双倍工资赔偿。
与单位建立了劳动关系，单位应该依法为其缴纳社保，也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业的社保了。不过在这之前，需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。
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公司没有参保，社保交了一个月没上班怎么办社保公司交了一个月，但是从厂里离职了，那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作，那么就不需要额外处理。在同城入职后，下一家公司会继续给劳动者缴纳社保。而去异地工作的话，比如说跨省，那么需要个人去社保局办理社保关系转移，然后将新
2020.02.01 329 -
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社保15年交满了,医保没满,怎么办养老社保需累计缴纳满15年以上，且男满60岁，女满55岁，其中灵活就业的女工需满55岁，方可退休，领取养老金，即可以看病按比例报销，方可在退休后享受医保待遇，工作年限可以默认为医保年限，但最多默认为十年。
2020.10.24 1,448
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在公司交社保一年多了没有社保卡怎么办
参保人长时间拿不到主要有三个原因：卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程、环节较多，正常制卡周期在3-5个月，制卡时间较长；制卡失败，需要进行信息核实，再次重新制卡；尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位
2022-08-23 15,340 -
上班一年多了公司没有交社保
协商不成，诉讼工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴11个月的社保或给予现金补偿。另外，未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外要
2022-03-28 15,340 -
在公司上班一年多了但没有买社保怎么办
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同
2022-10-20 15,340 -
公司交的社保没交满10年，我离职了，社保怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求支付11个月的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还
2022-03-23 15,340
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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
11,737 2022.04.17 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,017 2022.04.17 -
00:57
社保未交满15年人死了怎么办社保未交满15年人死了的处理办法如下：1、如果是在单位缴费，个人每月缴费8%，全部进入到个人账户，单位现在每月缴费16%，全部进入到统筹账户；单位在职工去世，个人账户里的钱可以依法继承，这笔钱会一次性支付给法定继承人，但是统筹账户的钱是不能
13,093 2022.04.17
