公司和员工个人怎么交社保
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为员工缴纳社保流程如下： 1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。 2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。 3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。 4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。 5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。 6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。 7、办理完毕，资料备份存档。
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社保缴费比例：1.养老保险：公司缴20%人缴8%；2.失业保险：公司缴1.5%人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%人不缴；5.医疗保险：公司缴10%人缴2%。
社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，0.8%。
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公司交社保和个人交社保的区别公司交社保和个人交社保的区别如下： 1、性质不同，单位交社保是强制性的，如果是本人缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保； 2、险种不同，单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而本人以灵活就业身份缴纳社保
2022.09.13 29,581 -
社保社保公司和个人各交多少社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
2020.05.01 531 -
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怎么区分公司交社保和个人交社保？
根据社会保险法以及相关的法律规定，个人交和交社保的区别主要在以下几点： 1、参保类型不同：公司交社保一般包括：、、保险、和，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险
2022-08-22 15,340 -
怎么区别个人交社保和公司交社保
一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、、、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工
2022-08-24 15,340 -
公司和员工少交社保怎么办？
根据《社会保险法》第82条的任何组织或个人有权举报违反社会保险法、法规行为并投诉。社保行政部门、卫生行政部门、社保经办单位、社保费征收机构和财政部门、审计机构向本部门、本部门职责范围的通报、投诉，不属
2021-10-25 15,340 -
个人公司能给员工交社保吗
个人交社保的流程： 1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、个人如何缴纳社保
2022-05-22 15,340
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社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,402 2022.06.22 -
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杭州社保个人和公司分别交多少杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴
9,603 2022.05.11 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,881 2022.05.11
