工伤赔偿有时间限制吗，如果单位没有支付多长时间可以申请劳动仲裁
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工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿，是没有时间限制的，但是在员工和单位解除劳动关系时，单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内申请劳动仲裁进行维权索取。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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当事人因为工伤医疗费等争议而申请劳动仲裁的，有时间限制。仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果时效中断的，则从中断时起重新计算。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
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申请劳动仲裁有没有时间限制？申请劳动仲裁是有时间限制的，申请时效一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，则劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
2020.05.30 155 -
申请劳动仲裁时间有没有限制申请劳动仲裁有时间限制。劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年，此处的一年期间，其起算点是劳动仲裁申请人知道或者应当知道权利被侵害之日，并且适用时效的中止与中断，例如发生不可抗力等情形。但需要注意，如果在申请时劳动关系仍然存续，且双方之间系劳
2022.04.12 369 -
工伤赔偿申请劳动仲裁有时间1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、在劳动仲裁的这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起。
2020.02.04 157
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工伤申请劳动仲裁有没有时间限制
1、当事人因为工伤医疗费等争议而申请劳动仲裁的，有时间限制。 2、仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、如果时效中断的，则从中断时起重新计算。
2022-07-18 15,340 -
工伤申请劳动仲裁有时间限制吗
个人申请时效——申请工伤认定时效是1年，自发生工伤之日起1年内申请工伤认定。 单位申请时效——1个月（30日），自发生工伤之日起30日内申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按
2022-06-14 15,340 -
申请劳动仲裁有没有时间限制？
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请
2022-08-22 15,340 -
劳动仲裁申请多长时间可以有结果
《劳动仲裁法》是这样规定的。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是
2022-08-11 15,340
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00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,864 2022.05.11 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
275 2022.11.26 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,227 2022.04.17
