下班途中受伤属于工伤？
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
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职工在下班途中受伤，如果满足以下条件，则应认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。
要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件： 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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下班途中受伤了属于工伤的吗？应当根据上下班途中受伤的方式，来认定是否属于工伤。其中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定是工伤。职工在前往工作场所的途中，工作目的明确，且有开始工作所必需进行的行为，因此在上班途
2020.06.21 126 -
在上下班途中受伤属于工伤吗上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
2020.05.21 154 -
下班途中摔倒受伤属于工伤吗下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情
2020.05.21 222
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下班途中受伤，属于工伤吗
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下班途中受伤属于工伤吗
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上下班途中受伤属于工伤么？
依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中
2022-07-25 15,340 -
职工下班途中受伤是否属于工伤
职工下班途中受伤的，只有是在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。其余不属于工伤法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2022-03-12 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,225 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,649 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
811 2022.07.19
