哪些情况下可以报案？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国法律中规定了在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形可以报工伤
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的，可以报案并由相应机关立案。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。
-
什么情况下可以报案并立案任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的情况下可以报案并立案，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。
2020.03.27 143 -
强奸罪哪些情况下可以立案以下情况强奸罪可以立案：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的；奸淫不满14周岁幼女的。强奸罪是行为犯，只要行为人实施了强奸妇女或者奸淫幼女的行为，不论是否达到奸淫的目的，都应当立案追究。构成强奸罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.02.08 76 -
-
什么情况下可以报案, 什么情况下可以立案
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的，都可以报案立案。人民法院、人民检察院或者公安机关应当按照管辖范围迅速审查报案、控告、举报和自首的材料，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案。
2021-11-05 15,340 -
哪些情况下可以报工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-05-16 15,340 -
哪些情况下可以报工伤?
在不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下，下列情况可以报工伤： 1、患职业病的； 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-05-19 15,340 -
哪些情况下可以报工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-11-03 15,340
-
01:00
哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
182 2022.06.22 -
01:16
哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,010 2022.04.17 -
01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
709 2022.05.13
