员工在工作中出事故事故能要求赔偿吗
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能。工伤赔偿,适用无过错责任原则。通俗地说,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害,劳动者被劳动保险部门确认为工伤的,就应享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,是否有责任,都不减轻用人单位的赔偿责任。
交通事故报了工伤还能要求对方误工费。对于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,受害人可以同时申请交通事故赔偿和工伤赔偿。
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2020.03.06 106 -
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2020.02.13 115
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在工作中出现员工工伤事故应如何赔偿
工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。发生工伤事故索赔流程:
2023-05-05 15,340 -
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在工地工作中上班出事故了交保险能得赔偿吗
首先,应当依据道路交通事故认定书来确定双方责任,如果司机全责或主要责任构成刑事案件的交通肇事罪,同等责任系民事案件的交通事故责任纠纷,如司机驾驶行为是职务行为,则刑事责任司机自己承担,民事赔偿责任是单
2022-10-21 15,340
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,275 2021.04.25 -
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2,159 2022.04.17 -
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