没签劳动合同以口头承认自己的自己
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不可以。 如果自己签的协议不承认,那么当事人可以依据有对方签字的材料提起诉讼,如果不承认是本人签字的,对方是会提出笔迹鉴定确认字迹。不进行鉴定的,只是口头不承认没有意义。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都会有备案;劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险。劳动合同法中规定劳动合同中要包括社会保险的约定内容,并且如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险,劳动者可以解除劳动合同。
-
不知道自己签没签过劳动合同
个人可以到劳动中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都会有备案动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险。
2020.12.21 441 -
签完劳动合同自己手里没有
签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
2020.07.09 361 -
不签劳动合同自己离职
不签劳动合同自己离职的,需要提前三十天,劳动关系不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么劳动者辞职就需要提前三十天通知用人单位。但是因为没签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.12.07 132
-
签的劳动合同自己没有可以吗
跟老板要一份自己保管,必须的。如果没有自己保管的劳动合同,你的权益就得不到保障,直接说就可以了。
2022-07-03 15,340 -
没签劳动合同自己走人
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者不得以没有劳动合同为由直接走人。除劳动者以用人单位存在《劳动合同法》38条为由提出与用人单位解除劳动关系的,可以书面提出后直接走人。劳动者可以申请劳动仲裁,
2022-10-07 15,340 -
没有签劳动合同自己自己受伤了怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你公司如果有违法行为你也可以要求补偿。如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是
2022-03-20 15,340 -
没签劳动合同,可以自己辞职吗
因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵
2022-04-24 15,340
-
01:07
怎么查自己户口性质
查自己户口性质的方式如下:现在要先查询户口性质,需要带着身份证或者户口本原件,到户籍所在地的派出所,或者县区级的户籍管理部门,查询公安网络上的户籍信息系统。按照户口性质分类,有农业户口和非农业户口,非农业家庭户就是城镇户口,两者并无区别。之
5,015 2022.04.18 -
01:13
怎么查自己是什么户口
查自己是什么户口的方式如下:要先查询户口性质,需要带着身份证或者户口本原件,到户籍所在地的派出所,或者县区级的户籍管理部门,查询公安网络上的户籍信息系统。 按照户口性质分类,有农业户口和非农业户口,非农业家庭户就是城镇户口,两者并无区别。之
6,061 2022.04.17 -
01:10
怎么知道自己户口在哪
知道自己户口在哪的方式如下:可以到任何地方的公安机关或者派出所,让民警使用数字证书,在全国人口信息网中就可以查出。如果是上学后将户口迁移到学校,没有到原籍上户口,而迁移证在手中,则现在是没有户口的,也就是人们带说的黑户,应立即落户。如果想通
5,531 2022.05.11