单位对职工没交保险没有给出工伤认定怎么办
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单位没交工伤保险依旧可以认定工伤。单位未给劳动者缴纳工伤保险的，发生工伤后劳动者可以在1年内申请工伤认定，结果属于工伤的工伤保险待遇全部由单位承担。
劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤保险基金先行支付，后工伤保险基金向用人单位追偿。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者，在参加工伤保险的情形下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。
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单位没有工伤保险出了工伤怎么办用人单位没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付
2020.01.01 161 -
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2020.07.04 185 -
单位没交工伤保险工伤怎么办单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤
2020.04.21 200
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工伤认定后单位没有交工伤保险怎么办
工伤认定后，相关治疗费用工伤保险报销，单位没缴纳工伤保险的可以要求单位承担停工留薪期内工资单位要正常发放伤势稳定后再进行工伤鉴定，按鉴定等级工伤保险支付补偿金，将来离职时单位、工伤保险再支付补偿金工伤
2022-02-09 15,340 -
单位没给职工买工伤保险怎么办？
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2022-05-08 15,340 -
工伤保险单位没给交怎么办?
根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规
2022-04-04 15,340 -
单位没有给职工买工伤保险，该怎么办？
首先单位没有给员工缴纳社保，那么是单位的问题，单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的，如果员工不缴纳社保的话，那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。 依据《劳动法》 第
2022-04-10 15,340
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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,738 2022.05.11 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,396 2022.05.11 -
01:02
社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
6,798 2022.05.11
