非因工死亡职工的一次性抚恤金的标准是多少
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企业职工死亡抚恤金标准 企业职工死亡的,其遗属可以丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。具体执行标准由各省制定,大致为职工的10个月工资。
职工死亡抚恤金发放标准与该职工单位所在对和职工生前因工作导致受伤的程度有关。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,可受到丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,和供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属两项待遇。
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企业职工因工死亡抚恤金标准是多少?
企业职工因病死亡的,一次性抚恤金的标准为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2020.12.26 222 -
工伤死亡抚恤金一次性补偿标准是多少
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.04.27 128 -
企业职工因病死亡一次性抚恤金发放标准
因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.01.28 331
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企业职工非因工死亡抚恤金和一次性抚恤金和一次性死亡抚恤金的标准
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元
2022-03-31 15,340 -
非因工死亡抚恤金和一次性抚恤金的标准
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元
2022-05-06 15,340 -
企业职工因工死亡,一次性抚恤金和一次性抚恤金标准
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元
2022-04-23 15,340 -
职工死亡一次性抚恤金标准是多少?
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满
2022-10-18 15,340
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01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
8,659 2022.04.17 -
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死亡抚恤金如何继承
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
4,137 2022.04.17 -
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工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,
1,510 2022.05.11