用人单位解除劳动合同具有什么法律效力？
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用人单位单方解除劳动合同的法律责任：如果属于违法解约，要继续与劳动者履行劳动合同或者依照双倍的经济补偿标准来给予其赔偿；如果属于依法单方面解约，则无需赔偿，单位只要为劳动者办理好解约手续即可。
单方解除劳动合同有法律效力。解除方无过失性的，提前三十日以书面形式通知另一方即可单方解除劳动合同；对方存在法律规定的过错的，解除方可以随时单方解除劳动合同。
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合同解除具有什么法律效力合同解除的法律效力如下： 一、合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 二、合同解除时，除法律另有规定或者当事人另有约定者外，债权人可请求损害赔偿的
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2022-04-13 15,340 -
用人单位在孕期解除劳动合同是否具有法律效
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1,670 2022.04.17 -
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,305 2022.04.17 -
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登报解除合同有法律效力吗登报解除合同不具有法律效力，确有合同纠纷的可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，解除合同一般需要由双方协商一致后解除才算合法解除，如果一方有违约情形，另一方还可以让对方承担违约责任。具体来说，有下列情形的，当事人可
1,824 2022.04.15
