公司变更续签合同故意规避司零
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
续签劳动合同公司变更了内容，需要得到双方协商同意，一方不同意的，劳动合同续签作废，可以提出相应的赔偿。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
续签劳动合同公司变更了内容，需要得到双方协商同意，一方不同意的，劳动合同续签作废，可以提出相应的赔偿。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
-
公司变更合同更换公司公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方可以收集证据起诉维权。
2021.03.17 843 -
签订合同的公司变更公司名称公司名称变更的，合同不需要重签，原合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。
2021.02.05 737 -
公司变更合同公司变更，原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。 《民法典》第五百三十二条，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负
2021.03.02 207
-
变更续签新故意规避A是否合法
表述不清，无法回复。如果不服您可以到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的
2022-10-27 15,340 -
公司变更合同不续签怎么办
变更合同的内容需要进过员工的同意，如果你不同意，那么你有权拒绝。如果不续签需要提前30天书面通知，你可以要求一个月的待通知金。建议协商解决，协商不成可来仲裁维权。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道
2022-01-29 15,340 -
公司合同变更合同变更不签的后果
根据《劳动合同法》的原则，公司要想变更劳动合同，必须取得劳动者的同意。你有权拒绝签订变更后的合同，也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违反原合同原则时，如工资大幅下降、责任变更等。，你
2021-11-30 15,340 -
公司变更合同更换公司
公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方
2021-12-17 15,340
-
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,984 2022.04.15 -
01:15
公司股权变更需要哪些手续公司股权变更需要的手续： 1、订立股权转让协议； 2、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判； 3、评估、验资； 4、股东与受让人在证券交易场所进行转让，或者按国务院规定的其他方式进行； 5、给新股东发放股权证明文件。 股东持有的股份可以依法
1,397 2022.11.21 -
01:03
公司合同不续签怎么补偿公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的
955 2022.04.17
