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二胎是否有陪产假？二胎和一胎一样，也是有陪产假的。目前国家开放了二胎政策，生育两个孩子是受到国家法律保护的。因此二胎是有陪产假的，关于陪产假的时间具体规定在各地的生育政策中，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大部分地区则是15天，例如浙江省的陪产
2020.07.12 132 -
生二胎是否有产假生二胎有产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2020.01.27 185 -
保胎是病假还是事假保胎请假算病假。 根据法律规定，女职工怀孕后，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照用人单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。 各个省份的病假工资标准一般是不同的，通常是根据本人工资的百分
2021.08.18 425
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保胎条是否属于病假条
保胎不是患病，医疗机构不出具病假条符合法律规定，只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚
2022-04-24 15,340 -
保胎是否属于病假条？
保胎不是患病，医疗机构不出具病假条符合法律规定，只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚
2022-04-04 15,340 -
保胎是否属于病假条
保胎不是患病，医疗机构不出具病假条符合法律规定，只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚
2022-03-29 15,340 -
女职工是否有保胎假
女职工没有保胎假只有产假，关于请保胎假应该根据自身情况请假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2022-06-23 15,340
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01:03
婚姻保证书是否有效根据法律规定：夫妻之间要互相忠实、尊重；可以对双方的共同财产或婚前财产的归属进行约定；因重婚、和别人同居等情况，离婚时没有过错的一方可以主张损害赔偿。 所以，婚姻保证书有一定的法律依据，但并不是所有的婚姻保证书都有效。 婚姻保证书有没有效力
2,878 2022.04.15 -
01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,278 2022.04.17 -
01:02
离婚时保证书是否有法律效力离婚承诺书是具有法律效力的。离婚承诺书，承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的，具有法律效力。在离婚时，可以作为证据使用，并根据承诺书的内容确定双方的权利义务。对夫妻的缔约行为还应作出限制，防止侵害到第三人的利益。比如，夫妻忠诚协议中若
743 2022.07.12
