工资-缴纳的三险一金各适用多少税率
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职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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缴纳工资税率税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实
2020.04.30 257 -
工资薪金所得的各种税率是多少个人的工资薪金所得缴纳个人所得税采用“超额累进比例”税率。税率为百分之五至百分之四十五。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公
2020.09.06 786 -
工资纳税率是多少薪金所得税税率采用七级超额累进税率，最低税率3%，最高税率为45%。 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； 3，全月应纳税额超过
2020.07.17 348
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工资到帐缴纳五险一金的税率是多少
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你
2022-05-08 15,340 -
一般纳税人的税率适用率是多少？
1、一般纳税人的税率从低往高分别是0%、6%、11%、17%这四类征收率，根据其行业不同，适用的征收率也有所不同。 2、一般纳税人税率适用范围： (1)一般纳税人0%征收率的适用行业为进出口货物。 (
2022-07-20 15,340 -
一般纳税人适用的税率是多少？
1、一般纳税人的税率从低往高分别是0%、6%、11%、17%这四类征收率，根据其行业不同，适用的征收率也有所不同。 2、一般纳税人税率适用范围： (1)一般纳税人0%征收率的适用行业为进出口货物。 (
2023-05-07 15,340 -
一般纳税人的适用税率是多少？
1、一般纳税人的税率从低往高分别是0%、6%、11%、17%这四类征收率，根据其行业不同，适用的征收率也有所不同。 2、一般纳税人税率适用范围： (1)一般纳税人0%征收率的适用行业为进出口货物。 (
2022-11-14 15,340
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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,194 2022.05.11 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,656 2022.04.17 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,562 2022.05.11
