员工违反保密协议应承担什么样的责任
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1、违反保密协议首先要承担的是民事责任，民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，给用人单位造成了实际损失。 因此，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。 2、行政责任：侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。 3、刑事责任：任侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。
员工违反保密协议的，需要承担的责任如下： 1、民事责任。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、行政责任。 员工违反保密协议，泄露公司商业秘密的，由监督检查部门给予行政处罚，如没收违法所得、罚款等。 3、刑事责任。 员工违反保密义务，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，情节严重的，构成侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； （二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； （三）致使商业秘密权利人破产的； （四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
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违反保密法应承担的责任若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任： 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任。 3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
2020.10.27 439 -
违反保密协议是否承担违约责任劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。
2020.07.14 359 -
违反保密法律的责任应承担(一)民事责任。只要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付违约金； (二)行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款；等等
2020.10.19 267
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员工违反保密协议应承担什么责任
1、员工违反保密协议，要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如果违反了其中的竞业限制约定，要向单位支付违约金；如果涉嫌犯罪，要依法承担刑事责任。 2、法律依据《民法典》 第五百七十七条当
2022-11-20 15,340 -
员工违反保密协议应承担哪些责任
1、员工违反保密协议，要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如果违反了其中的竞业限制约定，要向单位支付违约金；如果涉嫌犯罪，要依法承担刑事责任。 2、法律依据： (1)《民法典》第五百七
2022-11-13 15,340 -
员工违反保密协议的应承担哪些责任
1、员工违反保密协议，要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如果违反了其中的竞业限制约定，要向单位支付违约金；如果涉嫌犯罪，要依法承担刑事责任。 2、法律依据《民法典》 第五百七十七条当
2022-06-12 15,340 -
违反保密协议应承担什么责任
1、如果劳动者违反保密协议，给用人单位造成损失的，可追究其违约责任。如果协议中约定了竞业限制条款和违约金，则劳动者需要依法向单位支付违约金；如果涉嫌犯罪的，则依法追究劳动者的刑事责任。 2、法律依据《
2022-11-05 15,340
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01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,040 2022.05.11 -
01:08
办税人员承担什么责任办税人员只要不是主观故意犯错，是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案，一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制，任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知，经税务机关认可的出口企业中
8,320 2022.04.17 -
00:54
违法强拆承担什么责任违法强拆承担的责任分为三个方面，分别是民事责任，行政责任以及刑事责任。具体来说，违法强拆承担的责任包括： 1、行政责任。强拆的行为是违法的，带头强拆者有可能被行政拘留，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，有意损坏公私财物的，处以拘留
463 2023.01.04
