您的位置:法师兄 > 精选问答 > 退休人员野外勘探发生事故,单位是否应当承担工伤赔偿的责任?

退休人员野外勘探发生事故,单位是否应当承担工伤赔偿的责任?

2022-11-05 17:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-05回复

建议学习本律师网站里的律师随笔“退休年龄人员再就业相关法律问题”这篇文章,相信你会有所收获。退休人员与用人单位之间不是劳动关系,而是劳务关系(司法实践中也叫雇佣关系),因此不会认定是工伤,无法享受工伤待遇。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”这里指遭受外来的损害,而非自己疾病,也比较难获得赔偿。 野外勘探,属于危险性比较大的工种,单位有义务为雇员购买商业保险,如果单位没有购买相应保险,则单位存在过错,从这个角度可以要求单位赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工发生工伤事故,用人单位应当承担以下义务:采取措施及时救治;自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;停工留薪期内支付原工资福利;工伤期间用人单位不得解除或终止劳动关系;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在单位出工伤事故,需要首先做工伤认定,在职工受伤后,所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话,工伤职工或者是其直系亲属,自事故伤害起一年内,还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后,职工持工伤证和社保卡去工伤的定点医院就医,可以享受到工伤保险的报销。当然,前提是单位正常给你缴纳了工伤保险。如果单位没有按规定缴纳工伤保险,所发生的费用都应当由单位承担。

律师普法更多>>
  • 单位驾驶员发生事故,法人承担赔偿责任吗
    单位驾驶员发生事故,法人承担赔偿责任吗

    如果单位驾驶员是在执行职务中发生交通事故致人损伤、死亡,或者财产损失的,应当由法人、其他组织承担损害赔偿责。

    2020.08.15 145
  • 员工发生工伤单位应承担的责任有哪些
    员工发生工伤单位应承担的责任有哪些

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤的,用人单位应当承担职工治疗工伤期间的工资福利、按月

    2020.03.28 179
  • 退休人员发生工伤与单位怎么赔偿
    退休人员发生工伤与单位怎么赔偿

    退休人员发生工伤,与用人单位之间为劳务关系,可以向人民法院请求用人单位承担赔偿责任。第三人侵权的,用人单位支付赔偿后可以向第三人追偿。人身损害赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。

    2021.03.09 146
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 婚外生子男方应承担责任吗 00:58
    婚外生子男方应承担责任吗

    婚外生子男方是否应承担责任,需要根据不同的情况而定: 1、一般情况下需要承担民事责任,只要确定孩子是属于男方的,男方就有抚养孩子的义务; 2、特别情况下,如果男方在婚姻存续期间与他人以夫妻的名义同居,其行为可能构成犯罪,涉嫌重婚罪,触犯了《

    664 2022.08.30
  • 单位辞退员工怎么赔偿 01:27
    单位辞退员工怎么赔偿

    单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时

    2,748 2022.04.17
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    15,303 2022.07.10
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?