社保是年终奖吗
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年终奖计入社保缴费基数中。 1、根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)，社保计缴基数含年终奖。 2、社保基数是上年度的平均工资，新参加工作的以当月工资为基数。所谓工资，是因雇佣关系所获得的劳动报酬(即所有收入)，包括基本工资、计件工资、计时工资、奖金、津贴、特殊情况下的工资(如病假工资等，详见国家统计局关系工资统计的规定)。所以，原则上应该是全部收入都计算在社保基数内。
年终奖算入社保基数。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 （3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 （4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 （5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。中华人民共和国社会保障法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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年终奖计入社保基数年终奖计入社保缴费基数，针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交
2020.03.25 295 -
年终奖怎样交社保和公积金发放的年终奖不应当扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，发放额度和形式由企业根据自身情况调整，社保和公积金自工资中扣除，法律规定按月缴纳。
2020.11.25 450 -
发年终奖前辞职年终奖还有吗发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动
2020.12.23 529
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社保金是年终奖吗？
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
2022-04-21 15,340 -
年终奖交社保吗？
年终奖不需要缴纳社保。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的
2022-06-19 15,340 -
社保基数是年终奖吗？
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
2022-04-22 15,340 -
社保基数是年终奖吗
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
2022-04-05 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,860 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,729 2022.04.15 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
12,897 2022.05.11
