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工伤保险停保能立即生效吗？如果单位里对你停止缴纳工伤保险了，但是，和你没有解除劳动合同，或者依然存在事实的劳动关系，就不影响你的工伤的申报和对于工伤的认定，只不过，劳动保障部门将不会承担支付你的一切工伤待遇，所有的一切相关工伤待遇，都必须由单位全部承担。
2020.09.04 573 -
工伤能同时报销工伤保险吗可以同时报销。只要劳动者符合理赔条件，那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得赔偿。劳动者在工作期间发生了意外事故，去世或者出现伤残的，那可以既申请工伤认定，享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿。还可以向保险公司申请理赔
2020.11.20 253
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工伤保险报停时间工伤保险报停时间怎么算
通常，员工缴纳工伤保险后，下个月生效，因此停止工伤保险也在下个月失效。因此，工伤保险停止支付后，下个月自动停止报告。工作上的保险是只有使用者承担费用的社会保险制度，所以公司不能要求员工也承担一部分工作
2021-10-23 15,340 -
何时停止享受工伤保险待遇
1.对停发工伤保险待遇的情形，《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (
2022-06-11 15,340 -
工伤保险已经停保能否认定工伤
1.首先单位不应该停缴社保费，因为因公负伤或非因公负伤期间都不可以解除劳动合同的，您仍然是单位的职工啊，怎么可以给你停保。 2.单位如果停保不会影响工伤认定，但肯定影响工伤待遇的享受。单位脑子不好，如
2022-03-21 15,340 -
换工作工伤保险如何停的
直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。
2022-05-24 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,054 2022.04.17 -
01:04
社保停了生育险还能报销吗社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
13,285 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,594 2022.05.11
