申请职业病诊断时应由用人单位提供哪些资料，申请职业病诊断的资料
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，要认定职业病首先要由用人单位或劳动者本人向有资质的单位（由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构）提出职业病诊断申请，其劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 申请职业病诊断时应由用人单位提供以下资料：1、职业史、既往史；2、职业健康监护档案复印件；3、职业健康检查结果。；4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；5、诊断机构要求提供的其它必要的有关材料。 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。用人单位没有依法参加社会工伤保险的其医疗和生活保障由最后的用人单位承担，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的则由先前的用人单位承担。 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律、尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申请职业病诊断时，应提供下列材料：劳动者职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；其他。卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。
申请职业病诊断需要提供下列资料：劳动者的职业史、既往病史的书面材料；劳动者职业健康检查结果；劳动者职业健康监护档案复印件；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
-
职业病诊断需哪些资料职业病诊断需要的资料具体如下： 1、职业史、既往史； 2、职业健康监护档案复印件； 3、职业健康检查结果； 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； 5、诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。 职业病的类型，具体如下： 1、职业中毒。
2022.09.30 726 -
职业病诊断需要哪些资料职业病诊断需要以下资料： 1、劳动者职业史和职业病危害接触史； 2、劳动者职业健康检查结果； 3、工作场所职业病危害因素检测结果； 4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； 5、与诊断有关的其他资料。 根据《中华人民共和国职业
2022.04.15 2,033 -
如何申请职业病诊断？申请职业病诊断的方式是： 1.申请提交职业病诊断申接触情况表，选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断； 2.提交相应的证明材料； 3.如符合受理条件可受理立案并发出职业病诊断受理通知书； 4.由职业病诊断机构组织3名以上取得
2020.01.06 313
-
申请职业病诊断时应由用人单位提供哪些资料，申请职业病诊断的资料
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，要认定职业病首先要由用人单位或劳动者本人向有资质的单位（由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构）提出职业病诊断申请，其劳动者可以在用人单位所在地
2022-05-03 15,340 -
申请职业病诊断应当提供哪些材料？申请职业病诊断应当提供哪些材料
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为
2022-03-22 15,340 -
申请职业病诊断需提供哪些资料
申请职业病诊断时，应提供下列材料： （ 1）职业史、既往史； （ 2）职业健康监护档案复印件； （ 3）职业健康检查结果； （ 4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （ 5）诊断机构要求提供
2022-05-23 15,340 -
申请职业病诊断应提供哪些材料
申请职业病诊断应提供的材料分别有：劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素检测结果；职业性放射性疾病诊断还
2022-05-22 15,340
-
01:17
申请公租房需要哪些资料公租房所需的申请材料大致如下： 1、本人手写申请书； 2、申请人和共同申请人的身份证、申请人和共同申请人的户口本； 3、婚姻证明：包括：已婚人士的结婚证原件及复印件、单身、丧偶，需民政局婚姻登记机构开具单身证明、离异人员：离婚协议书，法院判
16,955 2022.04.17 -
01:03
申请公租房需要提交什么资料申请公租房需要提交的资料如下： 1、本人手写申请书； 2、申请人加共同申请人，除申请人之外的家庭成员或合租人的，身份证原件及复印件； 3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件； 4、婚姻证明： 5、收入证明，所有成员均须出具，证明要求原件
4,124 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,555 2022.05.11
