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离职证明不给开会怎么办

2022-11-05 15:15

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湖北在线咨询顾问团

2022-11-05回复

按照劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法五十条规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。如果用人单位拖延出具终止劳动合同的证明超过法定时间,你可以申请劳动仲裁,而且在单位出具终止劳动合同证明之前你与该单位仍存在合法的劳动关系,单位应给你支付劳动报酬。

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